被问及“北上”招聘的原因是否与本地招聘结果不理想、人手流失严峻等因素有关,香港国际廉政学院副学院总监杜安琪斩钉截铁地予以否认。她表示,当前廉署编制约有1500人,然而仅2023/24年度收到的入职申请就有约5000份,同比增长近三成,而外界所言的“人手流失”主要与人员退休等因素有关,属于人员自然流失。之所以“北上”招才,是为“追随香港年轻人的脚步”。
“人才流动是全球化的常态,香港学生的升学选择从来是放眼世界。近年港生到内地升学进修的意愿增强,报考内地学府人数也在持续增长,‘北上’招才是我们必须迈出的一步。”杜安琪认为。
廉署日前举行分享会,介绍年度招聘工作情况及进展。据介绍,廉署今年首次“冲出”香港,于3月11日至13日“北上”至清华大学和复旦大学举办讲座,吸引在内地读书的港生投考。
参与举办讲座的廉署执行处调查主任罗乐谦介绍,两场讲座反响热烈,在读港生对廉署反贪工作表现出极大兴趣。他举例说,讲座当天有一名将于2026年博士毕业的港生索取了体能测试计分表,计划用一年时间训练体能,期待毕业后投身廉署反贪队伍。亦有尚未毕业的港生为了解和体验廉署各部门工作,在讲座前报名了为大学生而设的暑期实习生计划。
永利总站app下载中新社香港4月8日电 (记者 刘大炜)近段时间以来,香港特区政府积极“抢人才”,吸引高素质人才来港,扩大本地人才库。最近,香港廉政公署(廉署)亦加入“抢人才”的队伍,以“三管齐下”的方式吸引在外读书,尤其是在中国内地读书的香港学生投考,保证队伍专业性,有效打击贪污。
据介绍,赴内地大学举办招聘宣传讲座、举办“招聘体验日”活动、接受大学三至四年级学生申请是廉署招才的“三大招”。此外,廉署也自去年起推出暑期实习生计划,从数百位大专生的申请中挑选不同学术背景的同学,聘任到不同岗位工作。
那么,廉署需要何种人才?廉署防止贪污处署理总防贪主任佘慧红介绍,反贪工作是全方位的,反贪人员应具备大局观与国际视野。熟知香港社会环境、对社会议题有透彻理解,对于履行廉署的反贪工作十分重要。至于投考者具备本地以外的其他经验会否为他们增加优势、助他们最终突围而出,要视他们的个人表现与素质而定。
杜安琪表示,今年实习生招聘工作已收到超过60个本地和海内外院校的学生报名,在海外及内地就读的香港学生申请数较去年有明显增长,分别增加一倍和两倍。入选同学将自今年6月底开始为期4至6个星期的实习。(完)
网友评论更多
81 临沂v
【申万宏源策略 | 一周回顾展望】“新国九条”之际,再谈高股息思潮的内涵外延➫➬
2024-04-23 22:38:13 推荐
187****8957 回复 184****4423 :空调行业3月奥维数据点评:行业销额高增 美的线上增速较优➭ 来自枣庄
187****6696 回复 184****3016 :知名影视巨头印纪传媒宣告破产!账户仅剩371元➮ 来自济宁
157****1730 :按最下面的历史版本➯➰ 来自泰安
12 滨州984
登云股份:监事会主席叶枝配偶短线交易➱➲
2024-04-23 06:10:16 推荐
永久VIP :汇算清缴易错系列:别搞混了这两类收入➳ 来自菏泽
158****9829 :美降息预期“崩了”,“聪明钱”大动作!➴ 来自胶州
158****5699 回复 666➵ :白酒品牌跨界后还香吗➶ 来自平度
69 莱西mu
马云,刷屏!➷➸
2024-04-23 12:28:43 不推荐
临清pu :中科曙光就董事亲属短线交易致歉➹
186****2825 回复 159****9156 :伊朗称军事行动已结束,若以色列还击伊朗打击规模将更大,透露了哪些信息?这次行动是否达到预期目标?➺