陕西省人社厅厅长蔡钊利表示，陕西高校云集，应届毕业生人数逐年增长。该省以“人社工作进园区”为总牵引，优化调整稳就业19条措施、“加码”出台支持高校毕业生就业创业6条措施，高频次开展公共就业服务进校园等活动，依托“秦云就业”和“家门口”就业服务驿站，优化线上线下服务方式，提高高校毕业生就业创业服务水平。

“我的专业是环境工程，之前已经线上投递了不少简历，但我个人更偏向现场求职、投递简历，能更加直接地获取信息、明确自身优势及企业需求。了解到本次活动吸引了来自全国各地的企业，期待未来有更多这样的机会。”研究生毕业生韩卓琳说，她今天准备了近三十份个人简历，打算抓紧时间、机遇展示自己。

“我目前在西安建筑科技大学学习中文，这次参加活动主要想寻找公共管理相关的职位。除了中文，我还会英语、法语，我认为这是个人优势，希望多了解、咨询不同行业的企业。”加纳留学生白娜自信满满地说，希望找到心仪的工作，留在中国生活、发展。

半岛电子游戏中新网西安3月20日电 (李一璠)20日，由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、陕西省人力资源和社会保障厅主办的“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”启动仪式在西安建筑科技大学举办。

记者在活动现场看到，不少学生“面对面”与企业招聘人员交流，同时政策咨询、就业指导、简历诊断等专区吸引了众多高校毕业生驻足。据统计，2.3万余人次参会求职，投递简历 40742份，初步达成意向 3926人。

当日，“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”综合类就业岗位双选会同步举办，吸引了28个省(市)超800家企业参会，就业岗位需求人数3万余人，岗位涉及交通运输及邮政业、环境和公共管理、电力能源、建筑制造等10余类产业行业。

据悉，“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”将持续至5月31日。活动期间，陕西省各地将持续推出行业性、区域性视频双选会，企业云宣讲等活动；以“人社工作进园区”为抓手，结合本地产业特点、高校毕业生和用人单位需求，密集组织专业化、精准化、小型化、行业化、定制式现场招聘会；组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、职业生涯规划等活动。(完)