🍥云顶国际登陆🍦
雇主方面,3%至6%依旧是主流涨幅区间,40.9%的受访雇主计划涨薪3%至6%,22.1%的受访雇主表示计划最多涨薪3%,不过仍有19.4%的受访雇主表示预计薪资保持不变。
“预期涨薪不超过3%”的受访员工比例大幅增加,“预期涨薪在3%至6%”的比例从16.5%上升至29.9%,同时有更多比例的受访员工表示“预期薪酬不变”和“降薪”。
云顶国际登陆《指南》调研了来自中国内地、中国香港、日本、马来西亚、新加坡和泰国的数千名受访者。调研数据显示,全球经济趋缓的大势之下,雇主对薪酬变化的预期趋向于保守,越来越多的受访企业表示“涨薪幅度不超过6%”。相较于2023年,希望“薪酬涨幅超过6%”的受访雇主数量有所减少;同样的,“薪酬保持不变”或者“降薪”的雇主数量也有所下降。
相较于2023年,今年员工面对涨薪心态趋保守,变化最大的是“涨薪超过10%”的区间。预期从2023年的46.6%下降至15.1%;“6%至10%的涨薪期望”也从上一年的25.5%下降至15.1%。
🍧(撰稿:洮南)梁朝伟“隔空”六夺金像奖最佳男主角
05-03邦莱🍳
马斯克:未来所有汽车都将自动驾驶,坐车就像坐电梯
05-04火百🍴
重磅数据即将来袭!“恐怖数据”和“褐皮书”将公布
05-03小梦幻风采🍵
市场化加速A股优胜劣汰 这些公司面临“面值退市”+“市值退市”风险
05-05风尚年代🍶
热衷调研新能源汽车产业链 基金经理“买票上车”多了起来
05-03绚丽潮流🍷
第42届香港电影金像奖颁奖,梁朝伟六摘最佳男主角
05-04潮流年代🍸
新“国九条”发布
05-04小天地潮流🍹
保时捷中国总裁首度回应“米时捷”
05-03诗亿w
下周重磅日程:中国3月经济数据、美国“恐怖数据”、中东局势再升级
05-05财真s
中国家用电器协会执行理事长姜风:很多消费者对家电有一定的认知误区 认为没坏就能用
05-04智阳🍺